有句话说你不能做到让所有的人喜欢你，也不可能让所有的人都厌恶你，虽然大家虽然所不到让所有的人都喜欢，但是大家可以从讨厌大家的人那里获得真是的声音，他们讨厌自己总有原因，或许是自己那次做的不够好让他们失望或者是受到了损失，液压砖机厂家以宽广的胸怀接纳批评和指责，因为那才是促进大家发展的警钟。
也许夸奖赞美可以让大家一时高兴，但却难以让大家发现问题，有人说企业的负面思想就是害群之马，不可以让其蔓延，并且坚决进行打击惩处，但是管得了口管不了心，这样粗暴的处理问题也只会让问题依旧成为问题甚至可能发展为更大的问题。在企业内部，当员工有负面情绪的时候，很多时候往往并不是因为自身存在问题，可能是企业在需求方面没有给到员工想要的水平，不能得到良好的敬重和对待。大家就这样把负面的情绪归结为企业的害群之马，何不从企业自身寻找问题，为什么员工会出现这样的负面情绪呢？面对负面情绪不应该只是压制而应该是发自内心的交流沟通。这时企业内部员工的负面情绪，企业外部也会有很多的负面说法，大家不能堵住别人的嘴巴不让他们说话，但是大家是不是可以换一个立场，感同身受的倾听他们的心声，看看究竟是不是企业自身的问题，如果是的话，大家积极加以改正完善，或许他们还可以成为大家液压砖机厂家的潜在客户。
总之负面思想负面资讯也不见得都是坏处，每个人都有自己对事物的看法和理解，液压砖机厂家倾听他们的不一样的声音，从中寻找企业在竞争中取得胜利的方法，这不是更加有利于企业长远发展的吗？所以正面的思想是在告诉大家在这个方面要继续保持做得更好，负面的思想是警示大家需要在这个方面加以改进了。
